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AIは優秀だけど現場を知らない新人アルバイト

「AIに仕事を奪われる」

そんな不安を感じる人もいるかもしれません。

でも、AIを優秀な新人アルバイトだと考えてみてください。

知識は豊富で、仕事も速い。

ただし、会社独自のルールや現場の事情までは知りません。

だからこそ、最初に仕事の進め方を教えることが大切です。

何を任せるのか、どこを確認するのか。

判断や最終的な仕上げは人間が担当する。

間違いがあれば修正し、次の仕事に生かす。

AIに丸投げするのではなく、一緒に仕事をする。

その積み重ねが、会社に合ったAI活用につながります。



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この記事を書いた人

30年以上、中小企業のWeb活用を支援してきました。

現在は、MVP(Minimum Viable Product)の考え方をもとに、小さく作り、早く試し、改善を重ねながら、お客様と一緒に事業を育てるものづくりを大切にしています。